オフィスサニーについてvision
代表メッセージ
オフィスサニーは1968年（昭和41年）に、先代社長(現社長の父)によって「サニー写植」として設立されました。2002年には「有限会社オフィスサニー」として法人化。写植業からDTP、企画デザイン、印刷と、お客様のニーズに応じて、その都度業務を変えたり増やしたりしてきました。合わせて、受注による製造だけでなく、自社ブランドを立ち上げ、メーカーとしての立ち位置も確立してきました。
インターネットやSNSなどのオンラインでの取引や発信が増える中、常に大事にしてきたのは「人と人とのつながり」です。デジタルな世の中だからこそ、より人の温かみが感じられるような、どちらかといえばアナログなやりとりを心がけています。それは一つ一つを丁寧に心込めて取り組む、弊社のものづくりにも通じています。
これからもフレンドリーな企業として、人々の毎日を明るくするさまざまな取り組みに全力を注いで参ります。
経営理念
- 全てのお客様に最適なサービスと良質な製品を提供する企業を目指します。
- 社員一人ひとりが、会社の一員であることに誇りや喜びを持てるような企業を目指します。
- 地域に愛され、親しまれる企業を目指します。
経営ビジョン
当社が目指すべきビジョンを以下に示す。
- 最適なサービス、良質な製品の販売を第一に考え、他社では真似できない唯一無二の企業として活動する。
- 他社（外部環境）に依存しない、自助努力販売による利益率の高い経営を実現・継続する。
- 社員全員が「何をすべきか。」を考え、行動・実行する。
- 社員一人ひとりが、数字管理をしっかりできる。
- 整備された人事考課制度により、社員一人ひとりの努力にしっかりと報いられる。
- 借り入れに依存しない、安定的なキャッシュフロー経営を継続する。
小売販売・ネット販売を事業の軸と捉え、粗利益の高い経営、キャッシュフロー経営を目指す。
SDGsの取り組み
株式会社オフィスサニーは、国連サミットで採択されたSDGs（持続可能な開発目標）について、持続可能な世界を実現するための17の目標と169のターゲットの達成に向け、弊社の企業理念に基づき、“plus Orange”、“できるびより”、“サニーステーション”の3部門全てにおいて、積極的にSDGsを活用していきます。
